على النقابات العمالية التوحد ضد مراكز بيانات الذكاء الاصطناعي
The Guardian US
T
The Guardian US
المصدر الأصلي
يحذر قادة النقابات العمالية الأمريكية من أن الاستثمارات الضخمة في مراكز بيانات الذكاء الاصطناعي ستؤدي إلى تسريح ملايين العمال، داعين إلى فرض وقف فوري على توسع هذه المراكز حتى يتم سن تشريعات حماية صارمة. يرون أن نقابات البناء التي وقعت اتفاقيات مع عمالقة التكنولوجيا تساهم في بناء مصانع العمالة الآلية التي ستقضي على فرص العمل.
لقد بات واضحاً للملايين من الأمريكيين الذين يعيشون بجانب مستودعات عملاقة مليئة بأجهزة الحاسوب التي تعمل بلا انقطاع، أن مراكز بيانات الذكاء الاصطناعي تحمل في طياتها أضراراً جسيمة.
تتزايد المعارضة لهذه المراكز عبر الطيف السياسي برمته، فيما يخطط المطورون لاستثمار 8 تريليونات دولار في بناءها خلال السنوات المقبلة. الرهان ضخم بلا شك — يعادل ربع الناتج المحلي الإجمالي للبلاد — لكن رؤساء شركات الذكاء الاصطناعي يعتقدون أن هذا الاستثمار سيؤتي ثماره، إذ سيمكّن التكنولوجيا الشركات من تحقيق أرباح هائلة بالقضاء على أكبر نفقاتها: رواتب العاملين. وإذا سارت الأمور كما يخطط أصحاب هذه الشركات، فإن مراكز البيانات ستتيح للمؤسسات نقل رواتب العمال إلى حسابات أصحابها.
هذا هو السبب الذي يقلقني لرؤية الاتحاد الشمالي الأمريكي للعمال في قطاع البناء التقليدي يوقع اتفاقيات مع شركات عملاقة مثل بلاك روك وميتا وأوبن إيه آي للتعاون في هذا التوسع الضخم لمراكز البيانات. وبينما أشيد بنجاح الاتحاد في تأمين وظائف مؤقتة براتب عالٍ لأعضائه، فإن هذه الاتفاقيات تتجاهل حقيقة أساسية: أن جميع العمال، بمن فيهم عمال البناء، ينتمون إلى طبقة تشكل استبدالهم الهدف الصريح من تطوير الذكاء الاصطناعي، وأن مراكز البيانات نفسها توفر عدداً ضئيلاً جداً من فرص العمل طويلة الأجل. بموجب هذه الاتفاقيات، سيقوم أعضاء النقابات ببناء مصانع العمالة الآلية التي ستقضي على فرص عمل ملايين العمال الآخرين — وربما حتى أنفسهم.
حتى يتم سن تشريعات قوية تضمن الحفاظ الدائم على أرزاقنا ومجتمعاتنا وكوكبنا، يجب على النقابات أن تركز جهودها على تمرير «قانون وقف مراكز بيانات الذكاء الاصطناعي» الذي قدمه برني ساندرز وألكسندريا أوكاسيو-كورتيز في الكونغرس، وأن تدعم الحظر على المستوى الولائي مثل الحظر الذي وقّعته مؤخراً حاكمة نيويورك كاثي هوكول. وما إن نحقق هذا الوقف، يتعين على الحركة العمالية أن تتحد حول مجموعة من المطالب تكفل حصول العمال عبر جميع القطاعات على نصيبهم العادل من الفوائد المحتملة للذكاء الاصطناعي.
يخبرنا رجال الأعمال في مجال التكنولوجيا الممولون من ترامب والمعادون للنقابات أنهم يقودون ثورة ذكاء اصطناعي ستحول اقتصادنا العالمي جذرياً. أقول لهم: لنأخذهم بكلمتهم، ولننظم أنفسنا، ونستحوذ على هذا التغيير لصالح الصالح العام. إن فرض حظر لن يمنحنا فقط الفرصة للتفاوض حول إطار موجه نحو مصالح العمال في مجال التطور التكنولوجي، بل سيضغط أيضاً على المشرعين لإجراء مراجعات عاجلة حول تأثيرات هذه المراكز والعمل على وضع تشريعات فعّالة. لا تعني ثورة الذكاء الاصطناعي شيئاً سوى الخسارة للشخص العادي إذا اقتصرت فوائدها على الأثرياء. وقد وجدنا في استطلاع أجرته اتحادية موظفي المكاتب والمهن المتخصصة العام الماضي أن أعضاءنا يتأثرون بالفعل سلباً بالذكاء الاصطناعي بطرق عديدة تتراوح بين فقدان الوظائف والمراقبة وتعرضهم للعقاب بسبب أخطاء يرتكبها نموذج ذكاء اصطناعي.
قرار نيويورك وقف إصدار تراخيص البناء لمدة تصل إلى عام واحد بينما تضع الولاية إطاراً تنظيمياً يمثل خطوة عملية، وإن كانت غير كافية. جاء هذا القرار بعد أن استفادت محطة بيانات في مقاطعة روكلاند من 77 مليون دولار في الإعفاءات الضريبية مقابل توفير وظيفة واحدة فقط بشكل دائم — وهو أكبر دعم ضريبي مقابل الوظائف المنشأة في التاريخ الأمريكي. وفي فيرجينيا، التي تضم حالياً عدداً من مراكز البيانات أكثر من أي ولاية أخرى، أظهرت دراسة أن هذه المراكز توفر أقل من 1 في المئة من الوظائف الدائمة — غالبيتها لفنيين وحراس أمن — مقابل كل دولار يتم استثماره، مقارنة بالصناعات الأخرى.
فضلاً عن النسبة الضئيلة بين إنشاء الوظائف والاستثمارات، يجب ألا نسمح للشركات بزيادة استهلاكنا للطاقة بينما تستعر الحرائق والعواصف القاسية والحرارة الشديدة في أنحاء البلاد. في ولايتي تكساس، يستهلك 335 مركز بيانات للذكاء الاصطناعي بالفعل ما يكفي من الكهرباء لرفع الأسعار على الجميع. وهناك 248 مركزاً آخر قيد التخطيط، وهو ما سيؤدي إلى طفرة في محطات الكهرباء التي تعمل بالغاز الطبيعي. من بين هذه المراكز، يُتوقع أن يستهلك الأكبر كمية كهرباء تعادل احتياج 2.75 مليون منزل — أي أكثر مما تستهلكه هيوستن ودالاس وسان أنطونيو وأوستن مجتمعة.
وفي ضوء هذا، أطلب من القارئين أن يتأملوا ما إذا كانوا يرغبون فعلاً في المستقبل الذي تصنعه شركات الذكاء الاصطناعي لنا تحت ستار الحتمية. إن لم يكن لديك مركز بيانات من هذا النوع، هل ترغب في وجود واحد بجانب منزلك؟ هل تريد العيش في عالم تحل فيه الخوارزميات محل الوظائف التي تتطلب الإبداع الإنساني والحساسية والابتكار؟
ألا يجب أن نحلم بشيء أفضل لأنفسنا؟ بوظائف اتحادية آمنة ومستدامة تبني بنية تحتية تخدم الجميع وليس الأقلية الثرية؟ إذا عملت النقابات معاً بدلاً من أن تضع أعضاءها في منافسة مع بعضهم البعض، لما كنا نستعطف الملياردرات لنيل وظائف مؤقتة تسممنا وتسمم أطفالنا.
أنا أعلم أن مستقبلاً ممكناً حيث يتمكن آلاف موظفي المكاتب والعاملين في التصنيع والرعاية الصحية الذين أمثلهم في مدن مثل أماريلو بتكساس ولانسينغ بميتشيغان وأشبيرن بفيرجينيا من تلبية احتياجاتهم الاقتصادية والاجتماعية. لكننا لسنا على هذا المسار في الوقت الراهن. سواء كان ذلك من خلال رفع الأجور أو تقليل ساعات العمل أو إلغاء المهام الخطرة، يجب أن يحصل العمال على نصيبهم العادل من أي فوائد ينتجها الذكاء الاصطناعي، وعلى المشرعين أن يضمنوا بناء مراكز البيانات التي تغذيه بشكل مستدام وبموافقة المجتمع وبقوة عاملة براتب جيد. والحقيقة أن بياناتنا تغذي خوارزمياتهم، وأموال ضرائبنا تمول تطورهم، وأراضي مجتمعاتنا تستضيف أجهزتهم. والحد الأدنى الذي يجب أن نطالب به هو نصيبنا العادل.
تتزايد المعارضة لهذه المراكز عبر الطيف السياسي برمته، فيما يخطط المطورون لاستثمار 8 تريليونات دولار في بناءها خلال السنوات المقبلة. الرهان ضخم بلا شك — يعادل ربع الناتج المحلي الإجمالي للبلاد — لكن رؤساء شركات الذكاء الاصطناعي يعتقدون أن هذا الاستثمار سيؤتي ثماره، إذ سيمكّن التكنولوجيا الشركات من تحقيق أرباح هائلة بالقضاء على أكبر نفقاتها: رواتب العاملين. وإذا سارت الأمور كما يخطط أصحاب هذه الشركات، فإن مراكز البيانات ستتيح للمؤسسات نقل رواتب العمال إلى حسابات أصحابها.
هذا هو السبب الذي يقلقني لرؤية الاتحاد الشمالي الأمريكي للعمال في قطاع البناء التقليدي يوقع اتفاقيات مع شركات عملاقة مثل بلاك روك وميتا وأوبن إيه آي للتعاون في هذا التوسع الضخم لمراكز البيانات. وبينما أشيد بنجاح الاتحاد في تأمين وظائف مؤقتة براتب عالٍ لأعضائه، فإن هذه الاتفاقيات تتجاهل حقيقة أساسية: أن جميع العمال، بمن فيهم عمال البناء، ينتمون إلى طبقة تشكل استبدالهم الهدف الصريح من تطوير الذكاء الاصطناعي، وأن مراكز البيانات نفسها توفر عدداً ضئيلاً جداً من فرص العمل طويلة الأجل. بموجب هذه الاتفاقيات، سيقوم أعضاء النقابات ببناء مصانع العمالة الآلية التي ستقضي على فرص عمل ملايين العمال الآخرين — وربما حتى أنفسهم.
حتى يتم سن تشريعات قوية تضمن الحفاظ الدائم على أرزاقنا ومجتمعاتنا وكوكبنا، يجب على النقابات أن تركز جهودها على تمرير «قانون وقف مراكز بيانات الذكاء الاصطناعي» الذي قدمه برني ساندرز وألكسندريا أوكاسيو-كورتيز في الكونغرس، وأن تدعم الحظر على المستوى الولائي مثل الحظر الذي وقّعته مؤخراً حاكمة نيويورك كاثي هوكول. وما إن نحقق هذا الوقف، يتعين على الحركة العمالية أن تتحد حول مجموعة من المطالب تكفل حصول العمال عبر جميع القطاعات على نصيبهم العادل من الفوائد المحتملة للذكاء الاصطناعي.
يخبرنا رجال الأعمال في مجال التكنولوجيا الممولون من ترامب والمعادون للنقابات أنهم يقودون ثورة ذكاء اصطناعي ستحول اقتصادنا العالمي جذرياً. أقول لهم: لنأخذهم بكلمتهم، ولننظم أنفسنا، ونستحوذ على هذا التغيير لصالح الصالح العام. إن فرض حظر لن يمنحنا فقط الفرصة للتفاوض حول إطار موجه نحو مصالح العمال في مجال التطور التكنولوجي، بل سيضغط أيضاً على المشرعين لإجراء مراجعات عاجلة حول تأثيرات هذه المراكز والعمل على وضع تشريعات فعّالة. لا تعني ثورة الذكاء الاصطناعي شيئاً سوى الخسارة للشخص العادي إذا اقتصرت فوائدها على الأثرياء. وقد وجدنا في استطلاع أجرته اتحادية موظفي المكاتب والمهن المتخصصة العام الماضي أن أعضاءنا يتأثرون بالفعل سلباً بالذكاء الاصطناعي بطرق عديدة تتراوح بين فقدان الوظائف والمراقبة وتعرضهم للعقاب بسبب أخطاء يرتكبها نموذج ذكاء اصطناعي.
قرار نيويورك وقف إصدار تراخيص البناء لمدة تصل إلى عام واحد بينما تضع الولاية إطاراً تنظيمياً يمثل خطوة عملية، وإن كانت غير كافية. جاء هذا القرار بعد أن استفادت محطة بيانات في مقاطعة روكلاند من 77 مليون دولار في الإعفاءات الضريبية مقابل توفير وظيفة واحدة فقط بشكل دائم — وهو أكبر دعم ضريبي مقابل الوظائف المنشأة في التاريخ الأمريكي. وفي فيرجينيا، التي تضم حالياً عدداً من مراكز البيانات أكثر من أي ولاية أخرى، أظهرت دراسة أن هذه المراكز توفر أقل من 1 في المئة من الوظائف الدائمة — غالبيتها لفنيين وحراس أمن — مقابل كل دولار يتم استثماره، مقارنة بالصناعات الأخرى.
فضلاً عن النسبة الضئيلة بين إنشاء الوظائف والاستثمارات، يجب ألا نسمح للشركات بزيادة استهلاكنا للطاقة بينما تستعر الحرائق والعواصف القاسية والحرارة الشديدة في أنحاء البلاد. في ولايتي تكساس، يستهلك 335 مركز بيانات للذكاء الاصطناعي بالفعل ما يكفي من الكهرباء لرفع الأسعار على الجميع. وهناك 248 مركزاً آخر قيد التخطيط، وهو ما سيؤدي إلى طفرة في محطات الكهرباء التي تعمل بالغاز الطبيعي. من بين هذه المراكز، يُتوقع أن يستهلك الأكبر كمية كهرباء تعادل احتياج 2.75 مليون منزل — أي أكثر مما تستهلكه هيوستن ودالاس وسان أنطونيو وأوستن مجتمعة.
وفي ضوء هذا، أطلب من القارئين أن يتأملوا ما إذا كانوا يرغبون فعلاً في المستقبل الذي تصنعه شركات الذكاء الاصطناعي لنا تحت ستار الحتمية. إن لم يكن لديك مركز بيانات من هذا النوع، هل ترغب في وجود واحد بجانب منزلك؟ هل تريد العيش في عالم تحل فيه الخوارزميات محل الوظائف التي تتطلب الإبداع الإنساني والحساسية والابتكار؟
ألا يجب أن نحلم بشيء أفضل لأنفسنا؟ بوظائف اتحادية آمنة ومستدامة تبني بنية تحتية تخدم الجميع وليس الأقلية الثرية؟ إذا عملت النقابات معاً بدلاً من أن تضع أعضاءها في منافسة مع بعضهم البعض، لما كنا نستعطف الملياردرات لنيل وظائف مؤقتة تسممنا وتسمم أطفالنا.
أنا أعلم أن مستقبلاً ممكناً حيث يتمكن آلاف موظفي المكاتب والعاملين في التصنيع والرعاية الصحية الذين أمثلهم في مدن مثل أماريلو بتكساس ولانسينغ بميتشيغان وأشبيرن بفيرجينيا من تلبية احتياجاتهم الاقتصادية والاجتماعية. لكننا لسنا على هذا المسار في الوقت الراهن. سواء كان ذلك من خلال رفع الأجور أو تقليل ساعات العمل أو إلغاء المهام الخطرة، يجب أن يحصل العمال على نصيبهم العادل من أي فوائد ينتجها الذكاء الاصطناعي، وعلى المشرعين أن يضمنوا بناء مراكز البيانات التي تغذيه بشكل مستدام وبموافقة المجتمع وبقوة عاملة براتب جيد. والحقيقة أن بياناتنا تغذي خوارزمياتهم، وأموال ضرائبنا تمول تطورهم، وأراضي مجتمعاتنا تستضيف أجهزتهم. والحد الأدنى الذي يجب أن نطالب به هو نصيبنا العادل.
🔗 شارك المقال
الوسوم:#الذكاء الاصطناعي#النقابات العمالية#مراكز البيانات#سياسة العمل#التكنولوجيا#الاقتصاد
المصدر: The Guardian US
