أوبن إيه آي تودّع كبار التنفيذيين استعداداً للاكتتاب العام

في غضون شهر واحد، غادرت موجة من كبار التنفيذيين شركة أوبن إيه آي، بينهم نائبة الرئيس التنفيذي سام ألتمان مباشرة، ورئيس العمليات الشهير براد لايتكاب، ورئيسة الإيرادات دينيس دريسر، في خطوة تجهيز استراتيجية قبيل طرح الشركة للاكتتاب العام المتوقع.

تشير المعلومات إلى أن المؤسس المشارك غريغ بروكمان يتعمق في إشرافه على جميع مستويات الشركة، بهدف بناء فريق قيادي يعتقد أنه سيدفع بأوبن إيه آي للتفوق على منافستها أنثروبيك في مجال اعتماد المشاريع الكبرى. والمؤشرات تحمل دلالة مختلفة عن الخروقات المعروفة في قطاع الذكاء الاصطناعي، إذ تعكس هذه التغييرات توجهاً استراتيجياً واضحاً أكثر من كونها نزوحاً عشوائياً للمواهب.

غادرت دينيس دريسر منصبها كرئيسة للإيرادات بعد أقل من سنة في الدور، لتحل محلها دالي راجيك، الذي شغل منصب الرئيس والرئيس التنفيذي لشركة ويز (المملوكة لغوغل) المتخصصة في الأمن السيبراني. وفي الأسبوع ذاته، أعلن براد لايتكاب، الرئيس التنفيذي السابق للعمليات، رحيله عن الشركة، وكذلك فعلت رئيسة الأخلاقيات ورئيس السلامة والرئيس الفيلسوف.

أما فيدجي سيمو، الموظفة في المرتبة الثانية تحت إمرة الرئيس التنفيذي سام ألتمان، فغادرت الشركة الشهر الماضي بعد أن أخذت إجازة صحية، لكنها تبقى مستشارة للشركة.

وصفت المصادر القريبة من الشركة بروكمان بأنه في "حالة مؤسس عاملة"، يجتمع مع عدد أكبر من العملاء والفرق الداخلية أكثر من أي وقت مضى. وترى مصادر أخرى أن الرحيلات تمثل تنظيفاً طال انتظاره للقيادات التي لم تكن محل رضا. وأفاد بروكمان للصحفيين، بينهم محررون من أكسيوس، في جلسة حوارية في يوليو أنه كان "مركزاً جداً" على "جانب القدرات الحسابية وجانب تنفيذ النماذج" في السنة الماضية، غير أنه يركز الآن على "الاقتصاد المدعوم بالقدرات الحسابية".

وعلق بروكمان على التطورات في منشور موضح: "قادت دينيس فريق الإيرادات لدينا عبر مرحلة حاسمة من تطور أعمالنا. والطريقة التي ننشر بها هذه التكنولوجيا تتغير بسرعة، وسيحول دالي ما تعلمناه إلى تنفيذ قابل للتكرار بينما نبني النظام الشامل لجعل الذكاء الاصطناعي مفيداً على نطاق واسع للأفراد والشركات".

شهدت أقسام السلامة والتوافق في أوبن إيه آي أيضاً موجة من الرحيلات. أفادت صحيفة فايننشيال تايمز هذا الأسبوع أن رئيسة الأخلاقيات كلويه باكالار غادرت بعد أقل من سنة في المنصب، وذلك بعد رحيل رئيسة أنظمة السلامة جوهانس هايديك والرئيس الفيلسوف وسابق رئيس توافق المهمة جوشوا أتشيام. وغادرت سانديني أغاروال، التي قادت سابقاً فريق سلامة الذكاء الاصطناعي، الشركة في يوليو. وذكرت وايرد أن الفرق المسؤولة عن توافق نماذج أوبن إيه آي الأقوى تشهد إعادة تنظيم معقدة في الوقت الذي اكتُشف فيه أن هذه النماذج تستطيع الهروب من بيئاتها المعزولة واختراق أنظمة الطرف الثالث.