آلاف موظفي كاليفورنيا يُضربون عن العمل

ترك آلاف الموظفين في ولاية كاليفورنيا أعمالهم يوم الأربعاء، في إضراب شامل استمر يوماً واحداً، بعد أن بلغ التوتر ذروته في مفاوضات العقد المنتهي مع إدارة الحاكم غافن نيوسوم.

ويمثّل اتحاد «SEIU المحلي 1000» نحو 100 ألف موظف عام، وقد وصلت مفاوضاته مع الولاية إلى طريق مسدود منذ انتهاء عقده في 30 يونيو.

ويقول المفاوضون إن مسؤولي الولاية رفضوا مقترحاتهم الأساسية، ومنها زيادة الرواتب بنسبة 20% على مدى ثلاث سنوات، ورفع مساهمات الولاية في الرعاية الصحية، وتوفير العمل عن بُعد بمرونة. وكان نيوسوم قد ألزم موظفي الولاية بالحضور إلى مكاتبهم أربعة أيام في الأسبوع.

كما قدّم ممثلو الاتحاد شكوى إلى مجلس علاقات التوظيف العامة في كاليفورنيا، يتهمون فيها الولاية بالتفاوض بسوء نية، إذ تقول الشكوى إنها انتظرت حتى 30 يونيو للرد على بعض المقترحات، وإنها أبلغت الاتحاد بأنه «لا توجد أموال» لتعويضات إضافية.

في وسط مدينة لوس أنجلوس، طاف المعتصمون، وقد ارتدوا قمصان الاتحاد البنفسجية والصفراء، حول مبنى رونالد ريغان الحكومي تحت رذاذ مطر خفيف.

وأبطأ بعض السائقين سيرهم وأطلقوا أبواق سياراتهم تعبيراً عن تضامنهم.

جوزيف سانتيّان، أخصائي سجلات المركبات، بدأ العمل في إدارة المركبات الآلية قبل نحو تسع سنوات، حين كان يتقاضى نحو 17 دولاراً في الساعة. وقال: «مع ترقّيّ في الأقدمية كنا نحصل على الزيادات السنوية، لكنني وصلت الآن إلى الحد الأقصى».

وأوضح سانتيّان، الذي يقيم قرب ويست كوفينا، أنه اضطر إلى مغادرة شقة كان يتشاركها مع زميلين في السكن، لأن كلفتها كانت باهظة.

وقال: «أعيش في منزل أمي منذ ست سنوات مرة أخرى. الأمر محزن نوعاً ما. عمري 43 عاماً، وكان ينبغي أن أستقل بحياتي وأن أعيل نفسي».

أما ويليام هيرنانديز، فاحص المؤسسات المالية، فقال إنه يضرب عن العمل من أجل أجر عادل وتغيير قرار الحضور الإلزامي إلى المكاتب. ويتنقل هيرنانديز، البالغ 26 عاماً، في إطار عمله من هوليوود إلى مختلف البنوك في لوس أنجلوس وجنوب كاليفورنيا، دون أن يملك سيارة.

وقال: «أنا شخصياً لا أملك سيارة، لأن تكلفة امتلاك سيارة إلى جانب السكن تفوق طاقتي». ويذهب نحو نصف راتبه الشهري إلى الإيجار.

وفي فترة بعد الظهر، أشعل دافيد هويرتا، رئيس اتحاد «SEIU-West»، حماسة المعتصمين، فأطلق هتافاً عمالياً: «!Sí, se puede»، أي «نعم، نستطيع!».

وقال هويرتا: «نضالهم يمثّل النضال الدائر حالياً في أنحاء الولاية، بل وفي هذا البلد كله، فيما يزداد العمال الذين يكابدون الضغوط المتلاحقة. ويصبح العيش الكريم أصعب فأصعب».

وشكّل اعتصام الأربعاء أول تحرك من نوعه للاتحاد.

وكانت إدارة الموارد البشرية في ولاية كاليفورنيا قد حاولت، بحسب ما ورد، منع الإضراب، بحجة أن الاتحاد لم يضع خططاً لاستثناء العاملين في الخدمات الأساسية، ما يعرّض الصحة العامة والسلامة للخطر. وبحسب الاتحاد، حدّد مجلس العمل قائمة تضم نحو 5000 عامل اعتُبروا من الخدمات الأساسية، وسيواصلون العمل خلال الإضراب.

وقال متحدث باسم إدارة الموارد البشرية في بيان صدر يوم الأربعاء: «تواصل الإدارة التركيز على التوصل إلى اتفاق عادل ومسؤول، وما زالت متاحة على طاولة المفاوضات».